文档更改04 ITIL服务价值系统
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... ... @@ -181,6 +181,7 @@ 181 181 * 倡导“系统观”,强调企业治理、服务团队、软件开发和技术操作之间的紧密协作。 182 182 183 183 184 + 184 184 === **4.3.1 聚焦价值** === 185 185 186 186 ... ... @@ -246,6 +246,7 @@ 246 246 * 随时间推移和不同情况而变化 247 247 248 248 250 + 249 249 ==== **4.3.1.3 客户体验** ==== 250 250 251 251 ... ... @@ -370,6 +370,7 @@ 370 370 * 要认识到,有时当前状态下没有什么东西可以重用。无论重用、再利用、循环利用和升级换代是多么的理想,但有时候实现期望结果的唯一方法就是完全重新开始。然而,应该指出的是,这样的情况非常罕见。 371 371 372 372 375 + 373 373 === **4.3.3 基于反馈迭代推进** === 374 374 375 375 ... ... @@ -443,6 +443,7 @@ 443 443 444 444 445 445 449 + 446 446 === **4.3.4** **协作和提升可视化程度** === 447 447 448 448 ... ... @@ -485,6 +485,7 @@ 485 485 * 内部和外部供应商相互协作,审查共享流程,确定优化和可能的自动化的机会。 486 486 487 487 492 + 488 488 ==== **4.3.4.2** **沟通促进改进** ==== 489 489 490 490 ... ... @@ -574,6 +574,7 @@ 574 574 * **自动化可以促进整体工作:**在有机会和足够资源的情况下,自动化可以支持组织的端到端可见性,并提供有效的集成管理方法。 575 575 576 576 582 + 577 577 === **4.3.6 保持简单实用** === 578 578 579 579 ... ... @@ -640,9 +640,6 @@ 640 640 * **越容易理解,就越容易被采纳:**要嵌入实践的东西,一定要简单易行。 641 641 * **简单是实现速赢的最佳途径;**无论是在项目中,还是在改善日常运营活动时,“**速赢”**都可以让组织展示进展并管理利益相关者的期望。以具有反馈的迭代方式工作,可以定期快速提供增量价值。 642 642 643 - 644 - 645 - 646 646 === **4.3.7 ** **优化和自动化** === 647 647 648 648 ... ... @@ -669,9 +669,6 @@ 669 669 * **以迭代方式实施改进:**使用指标和其他反馈来检查进度,保持正轨,并根据需要调整优化的方法。 670 670 * **持续监控优化的影响:**这将有助于识别改进工作方法的机会。 671 671 672 - 673 - 674 - 675 675 ==== **4.3.7.2** **利用自动化** ==== 676 676 677 677