Changes for page 1.4.1 通用管理实践
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... ... @@ -1,24 +1,61 @@ 1 - 通用管理实践可以理解为已经在业务管理中被广泛认知的一些实践,可以理解为“不是ITIL原创”的实践,我们罗列一下:1 +====== [[返回:1.4 ITIL 4 的实践方法>>https://www.itil4hub.cn/bin/view/D%20%E3%80%8AITIL%204%E6%9C%8D%E5%8A%A1%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%AE%A4%E8%AF%81%E8%80%83%E8%AF%95%E6%8C%87%E5%8D%97%E3%80%8B/%E7%AC%AC1%E7%AB%A0%20ITIL%204%E5%AD%A6%E4%B9%A0%E5%92%8C%E5%AE%9E%E8%B7%B5%E5%AF%BC%E8%AF%BB/1.4ITIL%204%E7%9A%84%E5%AE%9E%E8%B7%B5%E6%96%B9%E6%B3%95/]] [[阅读下一页>>https://www.itil4hub.cn/bin/view/D%20%E3%80%8AITIL%204%E6%9C%8D%E5%8A%A1%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%AE%A4%E8%AF%81%E8%80%83%E8%AF%95%E6%8C%87%E5%8D%97%E3%80%8B/%E7%AC%AC1%E7%AB%A0%20ITIL%204%E5%AD%A6%E4%B9%A0%E5%92%8C%E5%AE%9E%E8%B7%B5%E5%AF%BC%E8%AF%BB/1.4ITIL%204%E7%9A%84%E5%AE%9E%E8%B7%B5%E6%96%B9%E6%B3%95/1.4.2%E6%9C%8D%E5%8A%A1%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%AE%9E%E8%B7%B5/]] ====== 2 2 3 -* 架构管理(Architecture management) 4 -* 持续改进(Continual improvement) 5 -* 信息安全管理(Information security management) 6 -* 知识管理(Knowledge management) 7 -* 度量与报告(Measurement and reporting) 8 -* 组合管理(Portfolio management) 9 -* 组织变革管理(Organizational change management) 10 -* 项目管理(Project management) 11 -* 关系管理(Relationship management) 12 -* 风险管理(Risk management) 13 -* 服务财务管理(Service financial management) 14 -* 战略管理(Strategy management) 15 -* 供应商管理(Supplier management) 16 -* 劳动力和人才管理(Workforce and talent management) 3 +====== ====== 17 17 18 - 很多人看到这么多实践,想必又会“吐槽”ITIL4搞得很复杂。其实,之所以这么想,是因为您还没有完全理解“服务价值链”的应用,价值链如何实现业务流程才是关键,至于这些实践,能不能用,要不要用,取决于需求与价值的关系以及具体的业务活动场景。5 +====== 通用管理实践可以理解为已经在业务管理中被广泛认知的一些实践,可以理解为“不是ITIL 原创” 的实践,我们罗列一下: ====== 19 19 7 +* ((( 8 +====== 架构管理(Architecture management) ====== 9 +))) 10 +* ((( 11 +====== 持续改进(Continual improvement) ====== 12 +))) 13 +* ((( 14 +====== 信息安全管理(Information security management) ====== 15 +))) 16 +* ((( 17 +====== 知识管理(Knowledge management) ====== 18 +))) 19 +* ((( 20 +====== 度量与报告(Measurement and reporting) ====== 21 +))) 22 +* ((( 23 +====== 组合管理(Portfolio management) ====== 24 +))) 25 +* ((( 26 +====== 组织变革管理(Organizational change management) ====== 27 +))) 28 +* ((( 29 +====== 项目管理(Project management) ====== 30 +))) 31 +* ((( 32 +====== 关系管理(Relationship management) ====== 33 +))) 34 +* ((( 35 +====== 风险管理(Risk management) ====== 36 +))) 37 +* ((( 38 +====== 服务财务管理(Service financial management) ====== 39 +))) 40 +* ((( 41 +====== 战略管理(Strategy management) ====== 42 +))) 43 +* ((( 44 +====== 供应商管理(Supplier management) ====== 45 +))) 46 +* ((( 47 +====== 劳动力和人才管理(Workforce and talent management) ====== 48 +))) 20 20 21 - 例如刚才那个“叉车”的例子,仅仅用到了服务管理的实践,而且更多的只是服务台与事件管理的实践。但我们曾在另一次新应用系统功能上线的业务场景中,确实用到了战略管理、架构管理和项目管理的实践。50 +====== 很多人看到这么多实践,想必又会“吐槽”ITIL 4 搞得很复杂。其实,之所以这么想,是因为您还没有完全理解“服务价值链”的应用,价值链如何实现业务流程才是关键,至于这些实践,能不能用, 要不要用,取决于需求与价值的关系以及具体的业务活动场景。 ====== 22 22 52 +====== ====== 23 23 24 -一言以蔽之,如何灵活地使用 ITIL 4 推荐的通用管理实践方法,是一种卓越的组织管理能力。 54 +====== 例如刚才那个“叉车”的例子,仅仅用到了服务管理的实践,而且更多的只是服务台与事件管理的实践。但我们曾在另一次新应用系统功能上线的业务场景中,确实用到了战略管理、架构管理和项目管理的实践。 ====== 55 + 56 +====== ====== 57 + 58 +====== 一言以蔽之,如何灵活地使用 ITIL 4 推荐的通用管理实践方法,是一种卓越的组织管理能力。 ====== 59 + 60 + 61 +[[返回:1.4 ITIL 4 的实践方法>>https://www.itil4hub.cn/bin/view/D%20%E3%80%8AITIL%204%E6%9C%8D%E5%8A%A1%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%AE%A4%E8%AF%81%E8%80%83%E8%AF%95%E6%8C%87%E5%8D%97%E3%80%8B/%E7%AC%AC1%E7%AB%A0%20ITIL%204%E5%AD%A6%E4%B9%A0%E5%92%8C%E5%AE%9E%E8%B7%B5%E5%AF%BC%E8%AF%BB/1.4ITIL%204%E7%9A%84%E5%AE%9E%E8%B7%B5%E6%96%B9%E6%B3%95/]] [[阅读下一页>>https://www.itil4hub.cn/bin/view/D%20%E3%80%8AITIL%204%E6%9C%8D%E5%8A%A1%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%AE%A4%E8%AF%81%E8%80%83%E8%AF%95%E6%8C%87%E5%8D%97%E3%80%8B/%E7%AC%AC1%E7%AB%A0%20ITIL%204%E5%AD%A6%E4%B9%A0%E5%92%8C%E5%AE%9E%E8%B7%B5%E5%AF%BC%E8%AF%BB/1.4ITIL%204%E7%9A%84%E5%AE%9E%E8%B7%B5%E6%96%B9%E6%B3%95/1.4.2%E6%9C%8D%E5%8A%A1%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%AE%9E%E8%B7%B5/]]