Changes for page 1.4.1 通用管理实践
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... ... @@ -1,24 +1,68 @@ 1 -通用管理实践可以理解为已经在业务管理中被广泛认知的一些实践,可以理解为“不是ITIL 原创” 的实践,我们罗列一下: 1 +(% class="wikigeneratedid" id="H8FD456DEFF1A1.4ITIL476845B9E8DF565B96CD5A096058BFB4E0B4E009875" %) 2 +[[返回:1.4 ITIL 4 的实践方法>>https://www.itil4hub.cn/bin/view/D%20%E3%80%8AITIL%204%E6%9C%8D%E5%8A%A1%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%AE%A4%E8%AF%81%E8%80%83%E8%AF%95%E6%8C%87%E5%8D%97%E3%80%8B/%E7%AC%AC1%E7%AB%A0%20ITIL%204%E5%AD%A6%E4%B9%A0%E5%92%8C%E5%AE%9E%E8%B7%B5%E5%AF%BC%E8%AF%BB/1.4ITIL%204%E7%9A%84%E5%AE%9E%E8%B7%B5%E6%96%B9%E6%B3%95/]] [[阅读下一页>>https://www.itil4hub.cn/bin/view/D%20%E3%80%8AITIL%204%E6%9C%8D%E5%8A%A1%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%AE%A4%E8%AF%81%E8%80%83%E8%AF%95%E6%8C%87%E5%8D%97%E3%80%8B/%E7%AC%AC1%E7%AB%A0%20ITIL%204%E5%AD%A6%E4%B9%A0%E5%92%8C%E5%AE%9E%E8%B7%B5%E5%AF%BC%E8%AF%BB/1.4ITIL%204%E7%9A%84%E5%AE%9E%E8%B7%B5%E6%96%B9%E6%B3%95/1.4.2%E6%9C%8D%E5%8A%A1%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%AE%9E%E8%B7%B5/]] 2 2 3 -* 架构管理(Architecture management) 4 -* 持续改进(Continual improvement) 5 -* 信息安全管理(Information security management) 6 -* 知识管理(Knowledge management) 7 -* 度量与报告(Measurement and reporting) 8 -* 组合管理(Portfolio management) 9 -* 组织变革管理(Organizational change management) 10 -* 项目管理(Project management) 11 -* 关系管理(Relationship management) 12 -* 风险管理(Risk management) 13 -* 服务财务管理(Service financial management) 14 -* 战略管理(Strategy management) 15 -* 供应商管理(Supplier management) 16 -* 劳动力和人才管理(Workforce and talent management) 17 17 18 - 很多人看到这么多实践,想必又会“吐槽”ITIL4 搞得很复杂。其实,之所以这么想,是因为您还没有完全理解“服务价值链”的应用,价值链如何实现业务流程才是关键,至于这些实践,能不能用,要不要用,取决于需求与价值的关系以及具体的业务活动场景。5 +====== ====== 19 19 7 +====== 通用管理实践可以理解为已经在业务管理中被广泛认知的一些实践,可以理解为“不是ITIL 原创” 的实践,我们罗列一下: ====== 20 20 21 -例如刚才那个“叉车”的例子,仅仅用到了服务管理的实践,而且更多的只是服务台与事件管理的实践。但我们曾在另一次新应用系统功能上线的业务场景中,确实用到了战略管理、架构管理和项目管理的实践。 9 +* ((( 10 +====== 架构管理(Architecture management) ====== 11 +))) 12 +* ((( 13 +====== 持续改进(Continual improvement) ====== 14 +))) 15 +* ((( 16 +====== 信息安全管理(Information security management) ====== 17 +))) 18 +* ((( 19 +====== 知识管理(Knowledge management) ====== 20 +))) 21 +* ((( 22 +====== 度量与报告(Measurement and reporting) ====== 23 +))) 24 +* ((( 25 +====== 组合管理(Portfolio management) ====== 26 +))) 27 +* ((( 28 +====== 组织变革管理(Organizational change management) ====== 29 +))) 30 +* ((( 31 +====== 项目管理(Project management) ====== 32 +))) 33 +* ((( 34 +====== 关系管理(Relationship management) ====== 35 +))) 36 +* ((( 37 +====== 风险管理(Risk management) ====== 38 +))) 39 +* ((( 40 +====== 服务财务管理(Service financial management) ====== 41 +))) 42 +* ((( 43 +====== 战略管理(Strategy management) ====== 44 +))) 45 +* ((( 46 +====== 供应商管理(Supplier management) ====== 47 +))) 48 +* ((( 49 +====== 劳动力和人才管理(Workforce and talent management) ====== 22 22 51 + 52 +))) 23 23 24 -一言以蔽之,如何灵活地使用 ITIL 4 推荐的通用管理实践方法,是一种卓越的组织管理能力。 54 +====== 很多人看到这么多实践,想必又会“吐槽”ITIL 4 搞得很复杂。其实,之所以这么想,是因为您还没有完全理解“服务价值链”的应用,价值链如何实现业务流程才是关键,至于这些实践,能不能用, 要不要用,取决于需求与价值的关系以及具体的业务活动场景。 ====== 55 + 56 + 57 +====== ====== 58 + 59 +====== 例如刚才那个“叉车”的例子,仅仅用到了服务管理的实践,而且更多的只是服务台与事件管理的实践。但我们曾在另一次新应用系统功能上线的业务场景中,确实用到了战略管理、架构管理和项目管理的实践。 ====== 60 + 61 + 62 +====== ====== 63 + 64 +====== 一言以蔽之,如何灵活地使用 ITIL 4 推荐的通用管理实践方法,是一种卓越的组织管理能力。 ====== 65 + 66 + 67 + 68 +[[返回:1.4 ITIL 4 的实践方法>>https://www.itil4hub.cn/bin/view/D%20%E3%80%8AITIL%204%E6%9C%8D%E5%8A%A1%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%AE%A4%E8%AF%81%E8%80%83%E8%AF%95%E6%8C%87%E5%8D%97%E3%80%8B/%E7%AC%AC1%E7%AB%A0%20ITIL%204%E5%AD%A6%E4%B9%A0%E5%92%8C%E5%AE%9E%E8%B7%B5%E5%AF%BC%E8%AF%BB/1.4ITIL%204%E7%9A%84%E5%AE%9E%E8%B7%B5%E6%96%B9%E6%B3%95/]] [[阅读下一页>>https://www.itil4hub.cn/bin/view/D%20%E3%80%8AITIL%204%E6%9C%8D%E5%8A%A1%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%AE%A4%E8%AF%81%E8%80%83%E8%AF%95%E6%8C%87%E5%8D%97%E3%80%8B/%E7%AC%AC1%E7%AB%A0%20ITIL%204%E5%AD%A6%E4%B9%A0%E5%92%8C%E5%AE%9E%E8%B7%B5%E5%AF%BC%E8%AF%BB/1.4ITIL%204%E7%9A%84%E5%AE%9E%E8%B7%B5%E6%96%B9%E6%B3%95/1.4.2%E6%9C%8D%E5%8A%A1%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%AE%9E%E8%B7%B5/]]