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1 = **一、讲堂内容介绍** =
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4 2019年12月，《消除中年焦虑的五项核心竞争力》主题课程上线，引起了课程访问量里程碑式记录。课程里概述了职场进阶段位价值体现的五项核心竞争力。修炼篇从上次课程的五项核心竞争力出发，介绍五项核心竞争力分别如何达成，帮助大家早日提升到进阶篇，实现融会贯通。
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6 本次课程是修炼篇第一课，针对工作中最容易忽略的“价值量化”问题展开阐述，解释工作-考核-目标-价值四层关系的内在逻辑，帮助参与者找到自己的价值定位与价值发展方向，形成自己的竞争优势。
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8 本次讲堂主要内容：
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10 建立能力定价衡量的意识
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12 展示量化价值的提炼维度
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14 介绍量化目标的达成轨迹
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17 = **二、讲师介绍** =
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20 **吴言：**
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22 •拥有证书： CISP 、 DevOps Master 、 COBIT 、 SPC4 、 RTE 、 GPST产品经理 精益产品经理、 Praxis Framework Practioner 、 OPME 、APME 、 PMP 、 PRINCE2 、 6Ds 学习转化师、变革引导师
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24 •经历： 10 余年 IT 行业相关经验 ，曾供职于大唐电信、中国石油、中国电信等国内~*~*企业解决方案与 IT 交付线，丰富的 项目规划、交付管理经验。从信息安全到泛集成交付，再到近年来敏捷、培训、咨询，不断完成平滑转型过渡。国内 首个企业级规模化敏捷框架SAFe ）落地案例联合交付者、甲方负责人 。 TiD2019 演讲 嘉宾、“太湖论道”系列ITIL先锋论坛联合出品人及分享 嘉宾、 2016PMI 中国大会分ITIL先锋论坛演讲嘉宾。
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26 •服务的客户包括：中国电信、中国石油、国家电网、大唐电信、中国电影、爱尔眼科等
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