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... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -ITIL Master认证 详细指南1 +ITIL 4大师级-ITIL Master认证介绍 - Content
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... ... @@ -1,64 +1,77 @@ 1 -= ITIL先锋论坛:ITIL Master(大师)之路:七门课程解析,攻略全揭秘! = 1 +(% class="wikigeneratedid" id="H8FD456DEA0A0ITIL48BA48BC157F98BAD80038BD58D446599" %) 2 +[[返回:ITIL4认证考试资料集>>https://www.itil4hub.cn/bin/view/ITIL4%E8%AE%A4%E8%AF%81%E5%9F%B9%E8%AE%AD%E8%80%83%E8%AF%95%E8%B5%84%E6%96%99/]] 2 2 3 3 4 4 5 -[[image:https://www.itilxf.com/data/attachment/forum/202307/05/151655l1kwg363jzf6lxqf.png.thumb.jpg]] 6 +(% class="box infomessage" id="H59826709ITIL8BA48BC13001ITIL57F98BAD6216ITIL80038BD597006C42FF0C5EFA8BAE53C252A07531300AITIL4670D52A17BA174068BA48BC180038BD563075357300B4E3B7F16-957F6CB380015E084EB263887684ITIL4Foundation8BA48BC157F98BAD8BFE7A0BFF0C53EF70B951FB4E8689E38BE660C5" %) 7 +((( 8 +参加由《ITIL 4 服务管理认证考试指南》主编-长河老师亲授的ITIL 4 Foundation认证培训课程,可[[点击了解详情>>http://www.itilchina.cn/achotsao/vip_doc/13354653.html]] 9 +))) 6 6 7 7 8 - **ITILMaster(大师)**12 += = 9 9 10 - 一网打尽!本文将带领你详细了解ITIL大师应具备的知识结构:解析ITIL Master(大师)的打怪升级之路,并剖析七门课程的知识结构,为各位有意登顶的朋友做个指引。如果你暂无获取大师证书的计划,本篇内容也可作为大家自学和自我实践的参考,建议收藏和转发。本文由艾拓先锋长河老师原创发布。14 += ITIL先锋论坛:ITIL Master(大师)之路:七门课程解析,攻略全揭秘! = 11 11 12 12 13 13 14 - **讲师长河介绍**18 +[[image:https://www.itilxf.com/data/attachment/forum/202307/05/151655l1kwg363jzf6lxqf.png.thumb.jpg]] 15 15 16 -PeopleCert官方评选“优秀授课讲师” 17 17 18 - PeopleCert授权ITIL大师级课程认证讲师21 +===== **ITIL Master(大师)** ===== 19 19 20 - PeopleCert授权数字化战略专家级课程认证讲师23 +====== 一网打尽!本文将带领你详细了解ITIL大师应具备的知识结构:解析ITIL Master(大师)的打怪升级之路,并剖析七门课程的知识结构,为各位有意登顶的朋友做个指引。如果你暂无获取大师证书的计划,本篇内容也可作为大家自学和自我实践的参考,建议收藏和转发。本文由艾拓先锋长河老师原创发布。 ====== 21 21 22 - EXIN授权DevOps专家级课程认证讲师25 +====== ====== 23 23 24 - 前华为云计算架构师、前HP高级咨询顾问27 +===== **讲师长河介绍** ===== 25 25 26 - 出版著作:《ITIL4服务管理认证考试指南》、 《开源IT运维管理软件 - iTop实施指南》29 +====== PeopleCert官方评选“优秀授课讲师” ====== 27 27 28 - 出版译作:《DevOps最佳实践》31 +====== PeopleCert授权 ITIL大师级课程认证讲师 ====== 29 29 30 - 具20多年IT咨询和管理从业经验,曾为招行、建行、中信证券、中国移动、中国电信、中交集团、广州地铁、上海地铁、北汽、广汽、兖矿等组织提供ITIL咨询、内训或ITSM工具落地实施服务33 +====== PeopleCert授权数字化战略专家级课程认证讲师 ====== 31 31 35 +====== EXIN授权DevOps专家级课程认证讲师 ====== 32 32 33 - **精华内容**37 +====== 前华为云计算架构师、前HP高级咨询顾问 ====== 34 34 39 +====== 出版著作:《ITIL 4服务管理认证考试指南》、 《开源IT运维管理软件 - iTop实施指南》 ====== 35 35 36 - 介绍ITIL大师的打怪升级之路从基础级到大师级需要学习多少门功课?41 +====== 出版译作:《DevOps最佳实践》 ====== 37 37 38 - 已经拥有经理级证书MP还需要学习多少门?43 +====== 具20多年IT咨询和管理从业经验,曾为招行、建行、中信证券、中国移动、中国电信、中交集团、广州地铁、上海地铁、北汽、广汽、兖矿等组织提供ITIL咨询、内训或ITSM工具落地实施服务 ====== 39 39 40 -ITIL大师认证总体知识结构分析ITIL理论的进化史? 41 41 42 42 43 - 数字化转型时代,为什么要学习ITIL?47 +== **精华内容** == 44 44 45 -ITIL课程分级的设置的原理,分别适合哪些IT人群? 46 46 47 - 各门课知识点及培养的能力点每门课程侧重点不同,具体学习什么内容?50 +====== 介绍ITIL大师的打怪升级之路从基础级到大师级需要学习多少门功课? ====== 48 48 52 +====== 已经拥有经理级证书MP还需要学习多少门? ====== 49 49 50 - 学完之后,可以掌握哪些技能?54 +====== ITIL大师认证总体知识结构分析ITIL理论的进化史? ====== 51 51 56 +====== 数字化转型时代,为什么要学习ITIL? ====== 52 52 58 +====== ITIL课程分级的设置的原理,分别适合哪些IT人群? ====== 59 + 60 +====== 各门课知识点及培养的能力点每门课程侧重点不同,具体学习什么内容? ====== 61 + 62 +====== 学完之后,可以掌握哪些技能? ====== 63 + 64 + 53 53 [[image:https://p3.itc.cn/images01/20231228/3e66807a07784d278703e80d8aa0df55.png]] 54 54 55 55 56 -**介绍ITIL大师的打怪升级之路** 57 57 69 +== **ITIL大师的打怪升级之路** == 70 + 71 + 58 58 [[image:https://www.itilxf.com/data/attachment/forum/202307/05/152755r0zeea8ottrage40.png]] 59 59 60 60 61 -\\ 62 62 63 63 |((( 64 64 **ITIL证书** ... ... @@ -98,182 +98,313 @@ 98 98 99 99 ))) 100 100 114 +===== **解析:** ===== 101 101 116 +====== █ **ITIL Master**(ITIL 大师)为ITIL个人的最高级别证书,官方PEOPLECERT已于2023年4月10日正式上线。认证不再需要写论文和答辩,只需**按官方要求完成所有考试,通过后会自动获得。** ====== 102 102 103 - **解析:**118 +====== ====== 104 104 105 - █**ITIL Master**(ITIL大师)为ITIL个人的最高级别证书,官方PEOPLECERT已于2023年4月10日正式上线。认证不再需要写论文和答辩,只需**按官方要求完成所有考试,通过后会自动获得。**120 +====== **█ ITIL Master~=ITIL 4 MP+ITIL 4 SL+ITIL 4 PM,**即之前已经获得ITIL 4 Managing Professional(以下简称MP)和ITIL 4 Strategic Leader IT战略领导者(以下简称SL)两个高级证书的学员只需要再考一个新出的ITIL Practice Manager实践经理(以下简称PM)的证书;便可自动获得**ITIL Master**证书。 ====== 106 106 122 +====== ====== 107 107 108 -**█ ITIL Master=ITIL4MP+ITIL 4SL+ITIL 4 PM,**即之前已经获得ITIL 4Managing Professional(以下简称MP)和ITIL4Strategic LeaderIT战略领导者(以下简称SL)两个高级证书的学员只需要再考一个新出的ITIL Practice Manager实践经理(以下简称PM)的证书;便可自动获得**ITIL Master**证书。124 +====== **█ ITIL 4 PM~=CDS+任意一个组合模块**(Monitor, Support & Fulfil or Plan, Implement & Control or Collaborate,Assure & lmprove),即之前拥有CDS(创建、交付和支持)证书的小伙伴,再考取任意一门新出的组合模块或者任意新出的5个独立模块,便可自动获得**ITIL 4 PM实践经理证书。** ====== 109 109 126 +====== ====== 110 110 111 -**█ ITIL 4 PM=CDS+任意一个组合模块**(Monitor, Support & Fulfilor Plan,Implement& Control or Collaborate,Assure&lmprove),即之前拥有CDS(创建、交付和支持)证书的小伙伴,再考取任意一门新出的组合模块或者任意新出的5个独立模块,便可自动获得**ITIL4 PM实践经理证书。**128 +====== **█ 从ITIL 4 Foundation到ITIL Master**,一共需要15天,需要学习七门。既集齐ITIL 4 FND、PM、SL、PM证书的小伙伴,便可自动获得ITIL个人的最高级别证书,官方PEOPLECERT授与的**ITIL Master证书。** ====== 112 112 113 113 114 -**█ 从ITIL 4 Foundation到ITIL Master**,一共需要15天,需要学习七门。既集齐ITIL 4 FND、PM、SL、PM证书的小伙伴,便可自动获得ITIL个人的最高级别证书,官方PEOPLECERT授与的**ITIL Master证书。** 115 115 132 +== **ITIL大师认证总体知识结构分析** == 116 116 117 117 118 -**ITIL 大师认证总体知识结构分析**135 +====== **ITIL 4提供了各组织所需的指导,以应对不断变化的服务管理**,并充分利用现代技术的潜力。 ====== 119 119 120 - **ITIL理论体系进化史**137 +====== ====== 121 121 122 - **ITIL4提供了各组织所需的指导,以应对不断变化的服务管理**,并充分利用现代技术的潜力。139 +====== ====== 123 123 141 +====== [[image:105246a0z800kn8h0xe33q.png.thumb.jpg]] ====== 124 124 143 +====== ====== 125 125 126 -[[image: https://www.itilxf.com/data/attachment/forum/202307/05/153407qyydydl5ug6u9cl4.png.thumb.jpg]]145 +[[image:152428xvahgg2wunwsnsnn.png.thumb.jpg]] 127 127 128 128 129 - [[image:https://www.itilxf.com/data/attachment/forum/202307/05/152428xvahgg2wunwsnsnn.png.thumb.jpg]]148 +====== **ITIL 4 理论体系要解决什么问题?** ====== 130 130 150 +====== ====== 131 131 132 -**IT IL4 理论体系要解决什么问题?**152 +====== •**转变思想,**建立数字化时代的底层思维逻辑:以价值为中心,IT即生产力 ====== 133 133 154 +====== •**IT内部整合、IT与业务价值共创**,采用敏捷、精益和DevOps的方法,建立数字化运营模式 ====== 134 134 135 -** ITIL 4 理论体系要解决什么问题?**156 +====== •**解耦架构和采用数字化新技术,**打造数字化战略旅程,建立可行的数字化转型方法论 ====== 136 136 137 - •**转变思想,**建立数字化时代的底层思维逻辑:以价值为中心,IT即生产力158 +====== ====== 138 138 139 - •**IT内部整合、IT与业务价值共创**,采用敏捷、精益和DevOps的方法,建立数字化运营模式160 +====== ====== 140 140 141 - •**解耦架构和采用数字化新技术,**打造数字化战略旅程,建立可行的数字化转型方法论162 +====== **Foundation:**掌握数字化背景下IT服务管理的基本思维模式。对ITIL 4框架的关键概念、原则和指南有基本的理解,并能够将其试用于实际工作中,以期提供更高质量和高效的IT服务 ====== 142 142 143 - **ITIL4认证体系总体知识结构**164 +====== ====== 144 144 145 -** Foundation:**掌握数字化背景下IT服务管理的基本思维模式。对ITIL 4框架的关键概念、原则和指南有基本的理解,并能够将其试用于实际工作中,以期提供更高质量和高效的IT服务166 +====== **Managing Professional:**掌握实现数字化运营模式的方法。了解ITIL 4框架中关于数字化运营的核心概念、原则和方法,有能力采用敏捷、精益、DevOps及云计算等数字化技术和管理方法实现数字化运营 ====== 146 146 147 - **ManagingProfessional:**掌握实现数字化运营模式的方法。了解ITIL4框架中关于数字化运营的核心概念、原则和方法,有能力采用敏捷、精益、DevOps及云计算等数字化技术和管理方法实现数字化运营168 +====== ====== 148 148 149 -**Strategy Leader:**掌握规划数字化战略和引领数字化转型进程的方法。了解如何对齐组织的业务战略目标,制定数字化战略及领导数字化战略转型,并逐步打造数字化的能力底座 170 +====== **Strategy Leader:**掌握规划数字化战略和引领数字化转型进程的方法。了解如何对齐组织的业务战略目标,制定数字化战略及领导数字化战略转型,并逐步打造数字化的能力底座 ====== 150 150 151 - **Practicemanager:**掌握落地ITIL实践和价值流的方法。依照ITIL4实践指南构建在组织和人员、信息和技术、合作伙伴和供应商、价值流和流程共四个维度落地ITIL的能力,并逐步提升ITIL能力成熟度172 +====== ====== 152 152 174 +====== **Practice manager:**掌握落地ITIL实践和价值流的方法。依照ITIL4实践指南构建在组织和人员、信息和技术、合作伙伴和供应商、价值流和流程共四个维度落地ITIL的能力,并逐步提升ITIL能力成熟度 ====== 153 153 154 -**各门课知识点及培养的能力点** 155 155 156 -**ITIL 4 Foundation** 157 157 158 -**培养能力 :**178 +== **各门课知识点及培养的能力点** == 159 159 160 -掌握数字化时代IT服务管理的基本思维模式 161 161 162 -** 学习内容:**181 +===== **ITIL 4 Foundation** ===== 163 163 164 -* 服务管理的基本概念 165 -* 服务管理的四个维度 166 -* ITIL的服务价值系统、价值链和价值流 167 -* 数字化时代的IT服务管理指导原则 168 -* ITIL管理实践 169 169 184 +====== **培养能力:** ====== 170 170 171 - **ITIL4 CDS(创建、交付和支持)**186 +====== 掌握数字化时代IT服务管理的基本思维模式 ====== 172 172 173 -**培养能力:** 174 174 175 - 掌握价值流落地及组织架构、团队文化的转型方法189 +====== **学习内容:** ====== 176 176 177 -**学习内容:** 191 +* ((( 192 +====== 服务管理的基本概念 ====== 193 +))) 194 +* ((( 195 +====== 服务管理的四个维度 ====== 196 +))) 197 +* ((( 198 +====== ITIL的服务价值系统、价值链和价值流 ====== 199 +))) 200 +* ((( 201 +====== 数字化时代的IT服务管理指导原则 ====== 202 +))) 203 +* ((( 204 +====== ITIL管理实践 ====== 205 +))) 178 178 179 -* 服务管理的基本概念 180 -* IT服务管理的组织模式的演进 181 -* 数字化新兴技术 182 -* 创建、交付和支持的价值流 183 -* 管理IT服务的工作优先级和供应商 207 +====== ====== 184 184 185 185 186 -**ITIL 4 DS V(驱动利益者相关价值)**210 +===== **ITIL 4 CDS(创建、交付和支持)** ===== 187 187 188 -**培养能力:** 189 189 190 - 掌握数字化产品/服务的需求分析、设计和交付的客户旅程方法213 +====== **培养能力:** ====== 191 191 192 - **学习内容:**215 +====== 掌握价值流落地及组织架构、团队文化的转型方法 ====== 193 193 194 -* 服务管理的基本概念 195 -* 客户旅程 196 -* 市场探索 197 -* 互动 198 -* 供应 199 -* 协议 200 -* 引入 201 -* 价值共创 202 -* 实现价值 203 203 218 +====== **学习内容:** ====== 204 204 205 -**ITIL 4 HVIT (高速IT)** 220 +* ((( 221 +====== 服务管理的基本概念 ====== 222 +))) 223 +* ((( 224 +====== IT服务管理的组织模式的演进 ====== 225 +))) 226 +* ((( 227 +====== 数字化新兴技术 ====== 228 +))) 229 +* ((( 230 +====== 创建、交付和支持的价值流 ====== 231 +))) 232 +* ((( 233 +====== 管理IT服务的工作优先级和供应商 ====== 234 +))) 235 +* 206 206 237 +====== ====== 238 + 239 +===== **ITIL 4 DSV(驱动利益者相关价值)** ===== 240 + 241 + 242 +====== **培养能力:** ====== 243 + 244 +====== 掌握数字化产品/服务的需求分析、设计和交付的客户旅程方法 ====== 245 + 246 + 247 +====== **学习内容:** ====== 248 + 249 +* ((( 250 +====== 服务管理的基本概念 ====== 251 +))) 252 +* ((( 253 +====== 客户旅程 ====== 254 +))) 255 +* ((( 256 +====== 市场探索 ====== 257 +))) 258 +* ((( 259 +====== 互动 ====== 260 +))) 261 +* ((( 262 +====== 供应 ====== 263 +))) 264 +* ((( 265 +====== 协议 ====== 266 +))) 267 +* ((( 268 +====== 引入 ====== 269 +))) 270 +* ((( 271 +====== 价值共创 ====== 272 +))) 273 +* ((( 274 +====== 实现价值 ====== 275 +))) 276 + 277 + 278 + 279 +===== **ITIL 4 HVIT (高速IT)** ===== 280 + 207 207 [[image:https://p3.itc.cn/images01/20231228/545ba038bcea4c248614a7f6788eb27d.png]] 208 208 209 -**培养能力:** 283 +====== **培养能力:** ====== 210 210 211 -掌握数字化战略转型和数字化运营所需的精益、敏捷、持续交付和弹性运营的高速IT组织的实现方法 285 +====== 掌握数字化战略转型和数字化运营所需的精益、敏捷、持续交付和弹性运营的高速IT组织的实现方法 ====== 212 212 213 - **学习内容:**287 +====== ====== 214 214 215 -* 服务管理的基本概念 216 -* 基本术语-高速IT、数字化 217 -* 转型考量-体系化的四个维度、价值流 218 -* 如何交付高速IT-敏捷、精益、持续交付、弹性运营 219 -* 各ITIL实践如何支持高速IT 289 +====== **学习内容:** ====== 220 220 291 +* ((( 292 +====== 服务管理的基本概念 ====== 293 +))) 294 +* ((( 295 +====== 基本术语-高速IT、数字化 ====== 296 +))) 297 +* ((( 298 +====== 转型考量-体系化的四个维度、价值流 ====== 299 +))) 300 +* ((( 301 +====== 如何交付高速IT-敏捷、精益、持续交付、弹性运营 ====== 302 +))) 303 +* ((( 304 +====== 各ITIL实践如何支持高速IT ====== 305 +))) 221 221 222 - **ITIL4DPI(指导、计划和改进)**307 +====== ====== 223 223 309 +====== ====== 310 + 311 +===== **ITIL 4 DPI (指导、计划和改进)** ===== 312 + 224 224 [[image:https://p6.itc.cn/images01/20231228/be886f0966834ec49e3e64dd5a7dff42.png]] 225 225 226 - **培养能力:**315 +====== ====== 227 227 228 - 掌握对齐组织各层级的战略目标,推进数字化时代的组织变革,确保战略目标落实的方法317 +====== **培养能力:** ====== 229 229 230 - **学习内容:**319 +====== 掌握对齐组织各层级的战略目标,推进数字化时代的组织变革,确保战略目标落实的方法 ====== 231 231 232 -* 服务管理的基本概念 233 -* 指导、计划和改进的关键 234 -* 治理、风险和合规 235 -* 持续组织变革 236 -* 测量和报告 321 +====== ====== 237 237 323 +====== **学习内容:** ====== 238 238 239 -**ITIL 4 DITS(数字化与IT战略)** 325 +* ((( 326 +====== 服务管理的基本概念 ====== 327 +))) 328 +* ((( 329 +====== 指导、计划和改进的关键 ====== 330 +))) 331 +* ((( 332 +====== 治理、风险和合规 ====== 333 +))) 334 +* ((( 335 +====== 持续组织变革 ====== 336 +))) 337 +* ((( 338 +====== 测量和报告 ====== 339 +))) 240 240 341 + 342 + 343 +===== **ITIL 4 DITS(数字化与IT战略)** ===== 344 + 241 241 [[image:https://p0.itc.cn/images01/20231228/6f403e0a97b74dc396f91297769fc8a5.png]] 242 242 243 - **培养能力:**347 +====== ====== 244 244 245 - 掌握制定数字化战略及引领数字化转型进程的方法349 +====== **培养能力:** ====== 246 246 247 - **学习内容:**351 +====== 掌握制定数字化战略及引领数字化转型进程的方法 ====== 248 248 249 -* 数字化和IT战略 250 -* 愿景是什么 251 -* 我们现在在哪里 252 -* 我们想去哪里?我们如何到达那里 253 -* 行动 254 -* 我们是否已经到达 255 -* 我们如何保持发展势头 256 -* 四大战略支撑能力 257 257 354 +====== **学习内容:** ====== 258 258 259 -**ITIL Practice Manager实践经理(PM)** 356 +* ((( 357 +====== 数字化和IT战略 ====== 358 +))) 359 +* ((( 360 +====== 愿景是什么 ====== 361 +))) 362 +* ((( 363 +====== 我们现在在哪里 ====== 364 +))) 365 +* ((( 366 +====== 我们想去哪里?我们如何到达那里 ====== 367 +))) 368 +* ((( 369 +====== 行动 ====== 370 +))) 371 +* ((( 372 +====== 我们是否已经到达 ====== 373 +))) 374 +* ((( 375 +====== 我们如何保持发展势头 ====== 376 +))) 377 +* ((( 378 +====== 四大战略支撑能力 ====== 379 +))) 260 260 381 + 382 + 383 +===== **ITIL Practice Manager实践经理(PM)** ===== 384 + 261 261 [[image:https://p3.itc.cn/images01/20231228/665cf6ffba42435c928ca4079d35dea1.png]] 262 262 263 263 264 -**培养能力:** 388 +====== **培养能力:** ====== 265 265 266 -掌握ITIL核心实践的落地实施和建立跨实践价值流的方法 390 +====== 掌握ITIL核心实践的落地实施和建立跨实践价值流的方法 ====== 267 267 268 268 [[image:https://p2.itc.cn/images01/20231228/faaa5e14fd2a4ee1a70809e750a0eba8.png]] 269 269 270 - **学习内容:**394 +====== ====== 271 271 272 -* 实践的目的、关键术语、关键成功因素和相关指标 273 -* 实践的流程及如何集成到组织的服务价值流中 274 -* 实践角色及组织架构解决方案 275 -* 实践所需的信息和自动化工具的功能性需求 276 -* 实践如何利用第三方能力 277 -* 实践的能力成熟度评测及如何持续提升成熟度 396 +====== **学习内容:** ====== 278 278 279 -**如需上述课程的中文电子书及直播讲义,可加作者微信achotsao索取,也欢迎私聊沟通工作中的实际问题。** 398 +* ((( 399 +====== 实践的目的、关键术语、关键成功因素和相关指标 ====== 400 +))) 401 +* ((( 402 +====== 实践的流程及如何集成到组织的服务价值流中 ====== 403 +))) 404 +* ((( 405 +====== 实践角色及组织架构解决方案 ====== 406 +))) 407 +* ((( 408 +====== 实践所需的信息和自动化工具的功能性需求 ====== 409 +))) 410 +* ((( 411 +====== 实践如何利用第三方能力 ====== 412 +))) 413 +* ((( 414 +====== 实践的能力成熟度评测及如何持续提升成熟 ====== 415 +))) 416 + 417 + 418 + 419 +**如需上述课程的中文电子书及直播讲义,可加作者微信achotsao索取,也欢迎私聊沟通工作中的实际问题** 420 + 421 + 422 + 423 +[[返回:ITIL4认证考试资料集>>https://www.itil4hub.cn/bin/view/ITIL4%E8%AE%A4%E8%AF%81%E5%9F%B9%E8%AE%AD%E8%80%83%E8%AF%95%E8%B5%84%E6%96%99/]]
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