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Details

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Title
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -ITIL Master认证详细指南
1 +ITIL 4大师级-ITIL Master认证介绍
Content
... ... @@ -1,64 +1,78 @@
1 -= ITIL先锋论坛:ITIL Master(大师)之路:七门课程解析,攻略全揭秘! =
1 +(% class="wikigeneratedid" id="H8FD456DEA0A0ITIL48BA48BC157F98BAD80038BD58D446599" %)
2 +[[返回:ITIL4认证考试资料集>>https://www.itil4hub.cn/bin/view/ITIL4%E8%AE%A4%E8%AF%81%E5%9F%B9%E8%AE%AD%E8%80%83%E8%AF%95%E8%B5%84%E6%96%99/]]
2 2  
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5 -[[image:https://www.itilxf.com/data/attachment/forum/202307/05/151655l1kwg363jzf6lxqf.png.thumb.jpg]]
6 +(% class="box infomessage" id="H59826709ITIL8BA48BC13001ITIL57F98BAD6216ITIL80038BD597006C42FF0C5EFA8BAE53C252A07531300AITIL4670D52A17BA174068BA48BC180038BD563075357300B4E3B7F16-957F6CB380015E084EB263887684ITIL4Foundation8BA48BC157F98BAD8BFE7A0BFF0C53EF70B951FB4E8689E38BE660C5" %)
7 +(((
8 +参加由《ITIL 4 服务管理认证考试指南》主编-长河老师亲授的ITIL 4 Foundation认证培训课程,可[[点击了解详情>>http://www.itilchina.cn/achotsao/vip_doc/13354653.html]]
9 +)))
6 6  
7 7  
8 -**ITIL Master(大师)**
12 += =
9 9  
10 -一网打尽!本文将带领你详细了解ITIL大师应具备的知识结构解析ITIL Master(大师)的打怪升级之路,并剖析七门课程的知识结构为各位有意登顶的朋友做个指引。如果你暂无获取大师证书的计划,本篇内容也可作为大家自学和自我实践的参考,建议收藏和转发。本文由艾拓先锋长河老师原创发布。
14 += ITIL先锋论坛:ITIL Master(大师)之路七门课程解析攻略全揭秘! =
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12 12  
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14 -**讲师长河介绍**
18 +[[image:https://www.itilxf.com/data/attachment/forum/202307/05/151655l1kwg363jzf6lxqf.png.thumb.jpg]]
15 15  
16 -PeopleCert官方评选“优秀授课讲师”
17 17  
18 -PeopleCert授权 ITIL大师级课程认证讲师
21 +===== **ITIL Master(大师)** =====
19 19  
20 -PeopleCert授权数字化战略专家级课程
23 +====== 一网打尽!本文将带领你详细了解ITIL大师应具备的知识结构:解析ITIL Master(大师)的打怪升之路,并剖析七门课程的知识结构,为各位有意登顶的朋友做个指引。如果你暂无获取大师书的计划,本篇内容也可作为大家自学和自我实践的参考,建议收藏和转发。本文由艾拓先锋长河老原创发布。 ======
21 21  
22 -EXIN授权DevOps专家级课程认证讲师
23 23  
24 -前华为云计算架构师、前HP高级咨询顾问
26 +====== ======
25 25  
26 -出版著作:《ITIL 4服务管理认证考试指南》、 《开源IT运维管理软件 - iTop实施指南》
28 +===== **讲师长河介绍** =====
27 27  
28 -出版译作:《DevOps最佳实践》
30 +====== PeopleCert官方评选“优秀授课讲师” ======
29 29  
30 -具20多年IT咨询和管理从业经验,曾为招行、建行、中信证券、中国移动、中国电信、中交集团、广州地铁、上海地铁、北汽、广汽、兖矿等组织提供ITIL咨询、内训或ITSM工具落地实施服务
32 +====== PeopleCert授权 ITIL大师级课程认证讲师 ======
31 31  
34 +====== PeopleCert授权数字化战略专家级课程认证讲师 ======
32 32  
33 -**精华内容**
36 +====== EXIN授权DevOps专家级课程认证讲师 ======
34 34  
38 +====== 前华为云计算架构师、前HP高级咨询顾问 ======
35 35  
36 -介绍ITIL大师的打怪升级之路从基础级到大师级需要学习多少门功课?
40 +====== 出版著作:《ITIL 4服务管理认证考试指南》、 《开源IT运维管理软件 - iTop实施指南》 ======
37 37  
38 -已经拥有经理级证书MP还需要学习多少门?
42 +====== 出版译作:《DevOps最佳实践》 ======
39 39  
40 -ITIL大师认总体知识结构分析ITIL理论的进化史?
44 +====== 具20多年IT咨询和管理从业经验,曾为招行、建行、中信券、中国移动、中国电信、中交集团、广州地铁、上海地铁、北汽、广汽、兖矿等组织提供ITIL咨询、内训或ITSM工具落地实施服务 ======
41 41  
42 42  
43 -数字化转型时代,为什么要学习ITIL?
44 44  
45 -ITIL课程分级的设置的原理,分别适合哪些IT人群?
48 +== **精华内容** ==
46 46  
47 -各门课知识点及培养的能力点每门课程侧重点不同,具体学习什么内容?
48 48  
51 +====== 介绍ITIL大师的打怪升级之路从基础级到大师级需要学习多少门功课? ======
49 49  
50 -学完之后,可以掌握哪些技能
53 +====== 已经拥有经理级证书MP还需要习多少门 ======
51 51  
55 +====== ITIL大师认证总体知识结构分析ITIL理论的进化史? ======
52 52  
57 +====== 数字化转型时代,为什么要学习ITIL? ======
58 +
59 +====== ITIL课程分级的设置的原理,分别适合哪些IT人群? ======
60 +
61 +====== 各门课知识点及培养的能力点每门课程侧重点不同,具体学习什么内容? ======
62 +
63 +====== 学完之后,可以掌握哪些技能? ======
64 +
65 +
53 53  [[image:https://p3.itc.cn/images01/20231228/3e66807a07784d278703e80d8aa0df55.png]]
54 54  
55 55  
56 -**介绍ITIL大师的打怪升级之路**
57 57  
70 +== **ITIL大师的打怪升级之路** ==
71 +
72 +
58 58  [[image:https://www.itilxf.com/data/attachment/forum/202307/05/152755r0zeea8ottrage40.png]]
59 59  
60 60  
61 -\\
62 62  
63 63  |(((
64 64  **ITIL证书**
... ... @@ -98,182 +98,309 @@
98 98  
99 99  )))
100 100  
115 +===== **解析:** =====
101 101  
117 +====== █ **ITIL Master**(ITIL 大师)为ITIL个人的最高级别证书,官方PEOPLECERT已于2023年4月10日正式上线。认证不再需要写论文和答辩,只需**按官方要求完成所有考试,通过后会自动获得。** ======
102 102  
103 -**解析:**
119 +====== ======
104 104  
105 -█ **ITIL Master**ITIL 大师ITIL个人的最高级证书,官方PEOPLECERT已于2023年4月10日正式上线。认证不再需要写论文和答辩,只需**按官方求完成所有试,通过后会自动获得**
121 +====== **ITIL Master~=ITIL 4 MP+ITIL 4 SL+ITIL 4 PM,**即之前已经获得ITIL 4 Managing Professional(以下简称MPITIL 4 Strategic Leader IT战略领导者(以下简称SL)两个高级证书的学员只需要一个新出的ITIL Practice Manager实践经理(以下简称PM)的证书;便可自动获得**ITIL Master**证书。 ======
106 106  
123 +====== ======
107 107  
108 -**█ ITIL Master=ITIL 4 MP+ITIL 4 SL+ITIL 4 PM,**即之前已经获得ITIL 4 Managing Professional(以下简称MP)和ITIL 4 Strategic Leader IT战略领导者(以下简称SL两个高级证书的学员只需要再考一新出的ITIL Practice Manager实践经理(以下简称PM)证书;便可自动获得**ITIL Master**证书。
125 +====== **█ ITIL 4 PM~=CDS+任意一个组合模块**Monitor, Support & Fulfil or Plan, Implement & Control or Collaborate,Assure & lmprove),即之前拥有CDS(创建、交付和支持)证书的小伙伴,再考取任意新出的组合模块或者任意新出5个独立模块,便可自动获得**ITIL 4 PM实践经理证书。** ======
109 109  
127 +====== ======
110 110  
111 -**█ ITIL 4 PM=CDS+任意一个组合模块**(Monitor, Support & Fulfil or PlanImplement & Control or Collaborate,Assure & lmprove),即之前拥有CDS(创建交付和支持)证书的小伙伴,再考取任意一门新出的组合模块或者任意新出的5个独立模块,便可自动获得**ITIL 4 PM实践经理证书。**
129 +====== **█ ITIL 4 FoundationITIL Master**,一共需要15天,需要学习七门。既集齐ITIL 4 FND、PM、SLPM证书的小伙伴,便可自动获得ITIL个人的最高级别证书,官方PEOPLECERT授与的**ITIL Master证书。** ======
112 112  
113 113  
114 -**█ 从ITIL 4 Foundation到ITIL Master**,一共需要15天,需要学习七门。既集齐ITIL 4 FND、PM、SL、PM证书的小伙伴,便可自动获得ITIL个人的最高级别证书,官方PEOPLECERT授与的**ITIL Master证书。**
115 115  
133 +== **ITIL大师认证总体知识结构分析** ==
116 116  
117 117  
118 -**ITIL大师认证总体知识结构分析**
136 +====== **ITIL 4提供了各组织所需的指导,以应对不断变化的服务管理**,并充分利用现代技术的潜力。 ======
119 119  
120 -**ITIL 理论体系进化史**
138 +====== ======
121 121  
122 -**ITIL 4提供了各组织所需的指导,以应对不断变化的服务管理**,并充分利用现代技术的潜力。
140 +====== ======
123 123  
142 +====== [[image:105246a0z800kn8h0xe33q.png.thumb.jpg]] ======
124 124  
144 +====== ======
125 125  
126 -[[image:https://www.itilxf.com/data/attachment/forum/202307/05/153407qyydydl5ug6u9cl4.png.thumb.jpg]]
146 +[[image:152428xvahgg2wunwsnsnn.png.thumb.jpg]]
127 127  
128 128  
129 -[[image:https://www.itilxf.com/data/attachment/forum/202307/05/152428xvahgg2wunwsnsnn.png.thumb.jpg]]
149 +====== **ITIL 4 理论体系要解决什么问题?** ======
130 130  
151 +====== ======
131 131  
132 -**ITIL 4 理论体系要解决什么问题?**
153 +====== •**转变思想,**建立数字化时代的底层思维逻辑:以价值为中心,IT即生产力 ======
133 133  
155 +====== •**IT内部整合、IT与业务价值共创**,采用敏捷、精益和DevOps的方法,建立数字化运营模式 ======
134 134  
135 -**ITIL 4 理论体系要决什么问题?**
157 +====== •**解耦架构和采用数字化新技术,**打造数字化战略旅程,建立可行的数字化转型方法论 ======
136 136  
137 -•**转变思想,**建立数字化时代的底层思维逻辑:以价值为中心,IT即生产力
159 +====== ======
138 138  
139 -•**IT内部整合、IT与业务价值共创**,采用敏捷、精益和DevOps的方法,建立数字化运营模式
161 +====== ======
140 140  
141 -**解耦架构和采用数字化新技术,**打造数字化战略旅程建立可行数字化转型方法论
163 +====== **Foundation:**掌握数字化背景下IT服务管理的基本思维模式。对ITIL 4框架的关键概念、原则和指南有基本的理解并能够将其试用于实际工作中,以期提供更高质量和高效IT服务 ======
142 142  
143 -**ITIL 4认证体系总体知识结构**
165 +====== ======
144 144  
145 -**Foundation:**掌握数字化背景下IT服务管理的基本思维模式。ITIL 4框架概念、原则和指南有基本的理解够将其试于实际工作中,以期提供更高质量高效的IT服务
167 +====== **Managing Professional:**掌握实现数字化运营模式的方法了解ITIL 4框架于数字化运营的核心概念、原则和方法力采敏捷、精益、DevOps及云计算等数字化技术管理方法实现数字化运营 ======
146 146  
147 -**Managing Professional:**掌握实现数字化运营模式的方法。了解ITIL 4框架中关于数字化运营的核心概念、原则和方法,有能力采用敏捷、精益、DevOps及云计算等数字化技术和管理方法实现数字化运营
169 +====== ======
148 148  
149 -**Strategy Leader:**掌握规划数字化战略和引领数字化转型进程的方法。了解如何对齐组织的业务战略目标,制定数字化战略及领导数字化战略转型,并逐步打造数字化的能力底座
171 +====== **Strategy Leader:**掌握规划数字化战略和引领数字化转型进程的方法。了解如何对齐组织的业务战略目标,制定数字化战略及领导数字化战略转型,并逐步打造数字化的能力底座 ======
150 150  
151 -**Practice manager:**掌握落地ITIL实践和价值流的方法。依照ITIL4实践指南构建在组织和人员、信息和技术、合作伙伴和供应商、价值流和流程共四个维度落地ITIL的能力,并逐步提升ITIL能力成熟度
173 +====== ======
152 152  
175 +====== **Practice manager:**掌握落地ITIL实践和价值流的方法。依照ITIL4实践指南构建在组织和人员、信息和技术、合作伙伴和供应商、价值流和流程共四个维度落地ITIL的能力,并逐步提升ITIL能力成熟度 ======
153 153  
154 -**各门课知识点及培养的能力点**
155 155  
156 -**ITIL 4 Foundation**
157 157  
158 -**培养能力**
179 +== **各门课知识点及培养能力** ==
159 159  
160 -掌握数字化时代IT服务管理的基本思维模式
161 161  
162 -**学习内容:**
182 +===== **ITIL 4 Foundation** =====
163 163  
164 -* 服务管理的基本概念
165 -* 服务管理的四个维度
166 -* ITIL的服务价值系统、价值链和价值流
167 -* 数字化时代的IT服务管理指导原则
168 -* ITIL管理实践
169 169  
185 +====== **培养能力:** ======
170 170  
171 -**ITIL 4 CDS(创建、交付和支持)**
187 +====== 掌握数字化时代IT服务管理的基本思维模式 ======
172 172  
173 -**培养能力:**
174 174  
175 -掌握价值流落地及组织架构、团队文化的转型方法
190 +====== **学习内容:** ======
176 176  
177 -**学习内容:**
192 +* (((
193 +====== 服务管理的基本概念 ======
194 +)))
195 +* (((
196 +====== 服务管理的四个维度 ======
197 +)))
198 +* (((
199 +====== ITIL的服务价值系统、价值链和价值流 ======
200 +)))
201 +* (((
202 +====== 数字化时代的IT服务管理指导原则 ======
203 +)))
204 +* (((
205 +====== ITIL管理实践 ======
206 +)))
178 178  
179 -* 服务管理的基本概念
180 -* IT服务管理的组织模式的演进
181 -* 数字化新兴技术
182 -* 创建、交付和支持的价值流
183 -* 管理IT服务的工作优先级和供应商
208 +====== ======
184 184  
185 185  
186 -**ITIL 4 DSV驱动利益者相关价值)**
211 +===== **ITIL 4 CDS(创建、交付和支持)** =====
187 187  
188 -**培养能力:**
189 189  
190 -掌握数字化产品/服务的需求分析、设计和交付的客户旅程方法
214 +====== **培养能力:** ======
191 191  
192 -**学习内容:**
216 +====== 掌握价值流落地及组织架构、团队文化的转型方法 ======
193 193  
194 -* 服务管理的基本概念
195 -* 客户旅程
196 -* 市场探索
197 -* 互动
198 -* 供应
199 -* 协议
200 -* 引入
201 -* 价值共创
202 -* 实现价值
203 203  
219 +====== **学习内容:** ======
204 204  
205 -**ITIL 4 HVIT (高速IT)**
221 +* (((
222 +====== 服务管理的基本概念 ======
223 +)))
224 +* (((
225 +====== IT服务管理的组织模式的演进 ======
226 +)))
227 +* (((
228 +====== 数字化新兴技术 ======
229 +)))
230 +* (((
231 +====== 创建、交付和支持的价值流 ======
232 +)))
233 +* (((
234 +====== 管理IT服务的工作优先级和供应商 ======
235 +)))
236 +*
206 206  
238 +====== ======
239 +
240 +===== **ITIL 4 DSV(驱动利益者相关价值)** =====
241 +
242 +
243 +====== **培养能力:** ======
244 +
245 +====== 掌握数字化产品/服务的需求分析、设计和交付的客户旅程方法 ======
246 +
247 +
248 +====== **学习内容:** ======
249 +
250 +* (((
251 +====== 服务管理的基本概念 ======
252 +)))
253 +* (((
254 +====== 客户旅程 ======
255 +)))
256 +* (((
257 +====== 市场探索 ======
258 +)))
259 +* (((
260 +====== 互动 ======
261 +)))
262 +* (((
263 +====== 供应 ======
264 +)))
265 +* (((
266 +====== 协议 ======
267 +)))
268 +* (((
269 +====== 引入 ======
270 +)))
271 +* (((
272 +====== 价值共创 ======
273 +)))
274 +* (((
275 +====== 实现价值 ======
276 +)))
277 +
278 +
279 +===== **ITIL 4 HVIT (高速IT)** =====
280 +
207 207  [[image:https://p3.itc.cn/images01/20231228/545ba038bcea4c248614a7f6788eb27d.png]]
208 208  
209 -**培养能力:**
283 +====== **培养能力:** ======
210 210  
211 -掌握数字化战略转型和数字化运营所需的精益、敏捷、持续交付和弹性运营的高速IT组织的实现方法
285 +====== 掌握数字化战略转型和数字化运营所需的精益、敏捷、持续交付和弹性运营的高速IT组织的实现方法 ======
212 212  
213 -**学习内容:**
287 +====== ======
214 214  
215 -* 服务管理的基本概念
216 -* 基本术语-高速IT、数字化
217 -* 转型考量-体系化的四个维度、价值流
218 -* 如何交付高速IT-敏捷、精益、持续交付、弹性运营
219 -* 各ITIL实践如何支持高速IT
289 +====== **学习内容:** ======
220 220  
291 +* (((
292 +====== 服务管理的基本概念 ======
293 +)))
294 +* (((
295 +====== 基本术语-高速IT、数字化 ======
296 +)))
297 +* (((
298 +====== 转型考量-体系化的四个维度、价值流 ======
299 +)))
300 +* (((
301 +====== 如何交付高速IT-敏捷、精益、持续交付、弹性运营 ======
302 +)))
303 +* (((
304 +====== 各ITIL实践如何支持高速IT ======
305 +)))
221 221  
222 -**ITIL 4 DPI (指导、计划和改进)**
307 +====== ======
223 223  
309 +====== ======
310 +
311 +===== **ITIL 4 DPI (指导、计划和改进)** =====
312 +
224 224  [[image:https://p6.itc.cn/images01/20231228/be886f0966834ec49e3e64dd5a7dff42.png]]
225 225  
226 -**培养能力:**
315 +====== ======
227 227  
228 -掌握对齐组织各层级的战略目标,推进数字化时代的组织变革,确保战略目标落实的方法
317 +====== **培养能力:** ======
229 229  
230 -**学习内容:**
319 +====== 掌握对齐组织各层级的战略目标,推进数字化时代的组织变革,确保战略目标落实的方法 ======
231 231  
232 -* 服务管理的基本概念
233 -* 指导、计划和改进的关键
234 -* 治理、风险和合规
235 -* 持续组织变革
236 -* 测量和报告
321 +====== ======
237 237  
323 +====== **学习内容:** ======
238 238  
239 -**ITIL 4 DITS(数字化与IT战略)**
325 +* (((
326 +====== 服务管理的基本概念 ======
327 +)))
328 +* (((
329 +====== 指导、计划和改进的关键 ======
330 +)))
331 +* (((
332 +====== 治理、风险和合规 ======
333 +)))
334 +* (((
335 +====== 持续组织变革 ======
336 +)))
337 +* (((
338 +====== 测量和报告 ======
339 +)))
240 240  
341 +
342 +===== **ITIL 4 DITS(数字化与IT战略)** =====
343 +
241 241  [[image:https://p0.itc.cn/images01/20231228/6f403e0a97b74dc396f91297769fc8a5.png]]
242 242  
243 -**培养能力:**
346 +====== ======
244 244  
245 -掌握制定数字化战略及引领数字化转型进程的方法
348 +====== **培养能力:** ======
246 246  
247 -**学习内容:**
350 +====== 掌握制定数字化战略及引领数字化转型进程的方法 ======
248 248  
249 -* 数字化和IT战略
250 -* 愿景是什么
251 -* 我们现在在哪里
252 -* 我们想去哪里?我们如何到达那里
253 -* 行动
254 -* 我们是否已经到达
255 -* 我们如何保持发展势头
256 -* 四大战略支撑能力
257 257  
353 +====== **学习内容:** ======
258 258  
259 -**ITIL Practice Manager实践经理(PM)**
355 +* (((
356 +====== 数字化和IT战略 ======
357 +)))
358 +* (((
359 +====== 愿景是什么 ======
360 +)))
361 +* (((
362 +====== 我们现在在哪里 ======
363 +)))
364 +* (((
365 +====== 我们想去哪里?我们如何到达那里 ======
366 +)))
367 +* (((
368 +====== 行动 ======
369 +)))
370 +* (((
371 +====== 我们是否已经到达 ======
372 +)))
373 +* (((
374 +====== 我们如何保持发展势头 ======
375 +)))
376 +* (((
377 +====== 四大战略支撑能力 ======
378 +)))
260 260  
380 +
381 +===== **ITIL Practice Manager实践经理(PM)** =====
382 +
261 261  [[image:https://p3.itc.cn/images01/20231228/665cf6ffba42435c928ca4079d35dea1.png]]
262 262  
263 263  
264 -**培养能力:**
386 +====== **培养能力:** ======
265 265  
266 -掌握ITIL核心实践的落地实施和建立跨实践价值流的方法
388 +====== 掌握ITIL核心实践的落地实施和建立跨实践价值流的方法 ======
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270 -**学习内容:**
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272 -* 实践的目的、关键术语、关键成功因素和相关指标
273 -* 实践的流程及如何集成到组织的服务价值流中
274 -* 实践角色及组织架构解决方案
275 -* 实践所需的信息和自动化工具的功能性需求
276 -* 实践如何利用第三方能力
277 -* 实践的能力成熟度评测及如何持续提升成熟度
394 +====== **学习内容:** ======
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279 -**如需上述课程的中文电子书及直播讲义,可加作者微信achotsao索取,也欢迎私聊沟通工作中的实际问题。**
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397 +====== 实践的目的、关键术语、关键成功因素和相关指标 ======
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400 +====== 实践的流程及如何集成到组织的服务价值流中 ======
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